Motivace zvenčí je jako smrad - Ivo Toman
Schopnost motivovat sebe i druhé rozhoduje o úspěchu či neúspěchu.Bohužel snad v žádné jiné oblasti nekoluje tolik nesmyslů jako v oblasti motivace. Opravdu si myslíte, že motivační řeči ovlivňují…
Specifikacia Motivace zvenčí je jako smrad - Ivo Toman
Schopnost motivovat sebe i druhé rozhoduje o úspěchu či neúspěchu.Bohužel snad v žádné jiné oblasti nekoluje tolik nesmyslů jako v oblasti motivace. Opravdu si myslíte, že motivační řeči ovlivňují výkonnost lidí a týmů?Také se divíte:Jak to, že někteří vynikají, a jiní ne? A jak to, že někteří vynikají i přes své špatné dětství, zdravotní problémy nebo odlišnou sexuální orientaci?Proč někteří vyhoří, a jiní ne?Proč někdo potřebuje „dobíjet“ baterky, ale jiní jsou „nabití“ až do smrti?Proč někteří lidé nepracují více, přestože jim přidáte peníze?Proč lidé k někomu vzhlížejí a následují ho, ale na jiné zvysoka kašlou?Proč v příbězích výjimečných lidí vůbec nečteme o tom, že by je někdo motivoval?Proč se po motivačním školení výkon lidí sice zvýší, ale rychle klesne zpět?Audiokniha, která Vám odpoví na tyto otázky.Obsah:PředmluvaÚvodKapitola: MotivyKapitola: Vnitřní motivaceČást: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným stavem spojená s...Kapitola: Velká šipka neboli velká vnitřní motivaceČást: Náhlá změna osobnosti?Část: U lidí s problematickou minulostí také rozhoduje šipkaČást: Rozhoduje geniální talent, nebo to...Část: Kvantita rozhoduje, až pak je kvalitaČást: Pravidlo deseti let neboli deseti tisíc hodinKapitola: Malá šipkaČást: Dobíjení baterek – omyl lidí s malou šipkouČást: Nespokojenost nestačíČást: Spoléhání na guruKapitola: Jak poznáte velikost šipky?Kapitola: Špatný směr šipkyČást: ProkrastinaceČást: PředsudkyČást: StupiditaČást: Přehnané nebo nízké sebevědomíČást: Přílišná ctižádostKapitola: Co nás motivuje?Část 1: Základní životní potřebyČást 2: Vyhledávání slasti a vyhýbání se strastiČást 3: Bezpečí a jistotaČást 4: Snaha získat a udržet teritoriumČást 5: Najít smysl životaČást 6: Činnost samotná a uspokojení z níKapitola: Motivace a prostředíČást: Vnitřní prostředíKapitola: Motivace druhých, vnější motivaceČást: OceňováníČást: Pohrdání a respektKapitola: Motivace a školeníČást: Proč školení nefungují?Závěr